2016年5月15日星期日

Digi 股东大会

首先,在分享Digi Agm点滴以前,蛤蜊得感谢Jason和愚妇网友的Proxy,虽然我们素昧谋面,但他们却愿意Proxy让蛤蜊出席,谢谢他们给予的机会。

近来大市不好,出席Agm散心是个不错的选择,一来可以履行股东的责任,二来可以以做生意的角度深入研究一家公司。(蛤蜊并不持有DIGI)

Digi AgmNexus Bangsar South 举办,时间是星期五的早晨九点。所以想当然的蛤蜊得请假出席,恰巧星期五也是蛤蜊的生日,所以请假就请得理所当然了。

当天蛤蜊很早就起床,因为Agm在早上9点开始(一般应该是10点)。由于第一次去,所以Waze,哪里知道Waze带蛤蜊绕了远路,并且走的都是小路,想必是Waze自作聪明觉得这路线不塞车了。结果还是塞车。所幸蛤蜊还是9点准时到达。

到达现场,蛤蜊环顾四周,确实有让蛤蜊惊喜,因为现场人山人海,像个大型的嘉年华会一样。放眼望去,老人家到处都是。我想这应该是蓝筹股的魅力吧,和奶妹的股东大会比起来,真的是小巫见大巫。可能还有更大的蛤蜊还未见识过呢,真是乡下佬出省。

蛤蜊和蛤蜊女友很快地便入场内,拿出IC登记,戴上手环,工作人员递上一张股东大会的Agenda和两张door gift 及食物的兑换卷。今年的礼品是一张RM100Prepaid Card,还有一袋食物,里头有蛋糕,水果和水。

虽然蛤蜊准时到,但因为人潮众多的关系,排队也耗时间,所以进到股东大会的当儿,汇报已接近尾声,并且进入股东问答环节。

期间,听到许多股东大部分的问题都是环绕在

1)电讯业的竞争
2)价格战的影响
3)为何Digi 的营业额只微幅增长
4Digi该如何保有竞争力
5)市场占有绿

而这些问题都由Digi 两位CEO CFO回答。而蛤蜊比较有印象的是印度的CEO,除了因为是报章上看过他之外,他在现场对于股东的问题,都能侃侃而谈,能力谈吐都非常好。

有时候投资者太注重财务报表的数字,而忽略了公司的领航人的素质,因为看一家公司是否能够投资,其CEO的素质,能力的考量是很重要的。因为他才是创造数字的那个人。

个人是欣赏这位CEO的,只是蛤蜊对DIGI没有太大的好感,原因是一些过往的私人缘故所致。但是不排除有一天会成为这家公司的股东,当然前提是股息要好啦。(DIGI的股息好像缩水了)

但蛤蜊依然觉得这位CEO绝对有能力帮助DIGI在这个寡占的电讯市场杀出一条血路来。

其实蛤蜊废话蛮多的,还是阅读报章的资讯更准确。














































吉隆坡14日讯)数码网络(DIGI,6947,主板基建股)预料,2016财年服务营业额与扣除利息、税务、折旧与摊销前盈利(EBITDA)的表现将会持平,因为市场竞争激烈。

数码网络的流动网络用户服务营业额,在2015财年报635万令吉,扣除利息、税务、折旧与摊销前盈利赚幅为43%。

集团总执行长埃尔伯穆迪,日前于年度股东大会后表示,营业额始终是数码网络的焦点,而不是市场占有率。
为此,他披露,数码网络将会专注于改善LTE网络。

至于竞争对手P1即将推出新配套并导致竞争升温的课题,埃尔伯穆迪则说:“我们不便给予过多评论。目前我们要做的,就是强化企业与客户之间的联系、分销适当的产品,与持续专注在网络开发。”

截至2016财年首季,数码网络的用户已增至1234万人。
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吉隆坡13日訊)儘管電訊業削價戰愈演愈烈,數碼網絡(DIGI,6947,主板基建計劃組)仍有信心維持與去年一樣的服務營業額以及營運獲利(EBITDA)賺幅。

艾本默迪:新分配頻譜會增加資本開銷,但仍在今年預算之中。(圖:星洲日報)

該公司首席執行員艾本默迪在股東大會上表示,由於消費情緒低迷,電訊業在過去12個月在國際直撥電話(IDD)、流動數據、電話SIM卡配套、充值等服務展開了激烈競爭。

“預料這股競爭風潮將會持續整年,但公司將以廣泛LTE覆蓋率、顧客為中心價值以及更具創新產品定位來面對這股削價逆風。”
該公司去年首季服務營業額為63億令吉5千萬令吉,營運獲利賺幅則為43%。

首季用戶增長至1234萬人
用戶方面,數碼網絡今年首季用戶增長至1千234萬人,比明訊(MAXIS,6012,主板貿服組)1千零89萬位用戶來得多。
雖然用戶增加,但該公司今年截至2016年3月31日業績的營業額和淨利分別下挫7.72%和16.73%。
他強調,公司也會持續加強網絡基建投資,維持在4G長期演進(4G-LTE)通訊上的領先地位,並開發新服務以提高公司獲利。
目前數碼網絡在4G網絡覆蓋網已擴大至佔總人口的73%,先進4G(4G LTE-A)覆蓋率也達33%。
同時,數碼服務需求日增,該公司也將尋求新機會以及開發新產品,以滿足市場需求。公司今年資本開銷和去年一樣維持在9億令吉。
早前數碼網絡獲得大馬通訊及多媒體委員會(MCMC)分配2條900兆赫以及2條1800兆赫的頻譜租約,為期15年。
針對這一點,股東詢問是否會增加額外資本開銷。艾本默迪回應道,新分配頻譜固然會增加資本開銷,但仍在該公司今年預算之中。

35.8%用戶未使用網絡服務
詢及未來業務成長驅動力,他表示,公司目前仍有35.8%用戶並沒有使用網絡服務,這是一個有待開發的市場。
還有,公司將繼續加強先進4G服務以及未來將推出LTE通話系統(Over Voice LTE)。
與此同時,公司也將與母公司挪威電訊(Telenor)展開緊密合作開發新服務,包括物聯網、金融服務等。
“對數碼網絡來說,提供機器對機器(M2M)服務不是一件新事情。物聯網時代即將來臨,手錶、眼鏡、相機以及小孩保安產品等對網路服務需求都在日漸增加。”
他表示,通過與母公司挪威電訊合作,有機會接觸全球客戶,為一些銀行服務效率低的國家,提供金融服務。
該公司2年前和聯昌集團(CIMB,1023,主板金融組)的網絡銀行合作開發手機程式付款系統。

產假6個月
政策友善
雖然股東們對於數碼網絡女員工獲6個月產假看法不一,但艾本默迪堅定地認為對職業女性友善,會為公司創造更大價值。
現場有一位女股東稱讚公司管理層性別友善政策,除了43%董事是女性之外,同時女職員也享有6個月產假。不過,也有男股東認為這會衝擊公司獲利,並要求管理層提供具體獲利影響數據。
艾本默迪表示,對於這項政策,他無法給予具體獲利影響數據。不過,數碼網絡是一家注重性別平等的公司,整體而言這項寬待女性的政策將會增強員工向心力,對長遠發展來說利多於弊。
為了留住更多傑出的女性人才,數碼網絡在今年1月1日起為旗下員工提供長達6個月產假,為同行之冠。(星洲日報‧財經)

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