2019年8月22日星期四

简单评估持股业绩

今晚好多公司业绩出炉,所以晚上就牺牲了一些休息的时光,对持有公司进行一些基本的评估和分析。

这里就简单的分析一下吧。(反正我是业余的,大家就将就一下)

1)AMBANK +13%

很多人担忧降息影响银行的业绩,但蛤蜊却觉得银行盈利不会怎么影响,反正借出的贷款都是贵来贵卖的。

简单估算一下AMBANK的估值,EPS 13sen 乘以4,等于52sen。如果估值可以去到本益比10的话,那么合理价大概是5.2左右,当然市场会不会给这样的估值就不得而知了。

AMBANK过往都会派出40%的股息,因此粗略计算,预计股息大概是20sen,以目前股价计算,股息率大概是4.8%。至于会不会派更多,就看管理层了。

2)FPI +25%

FPI 不管是QoQ和YoY都成长,印证管理层所说的营业额今年至少成长15%的说法,此次更大幅度成长50%,但隐忧是成本也涨了不少,导致净利只增加25%左右。

下个季度是传统强季,预计会保持成长,保守算一下股息派发维持10sen,以目前股价计算,股息率6%左右。

3)PTRANS +3%

巴士营业额下滑一些,主要是油站业务和巴士业务的收入下滑,但净利QoQ和YoY仍处于成长,因为车站的收入增加。

新车站Phase 1底层已有店开业,如果去视察的朋友应该知道,而且前三个月他们不收租金,主要是让租客有时间装修和适应新的车站,相信下季度新车站的租金收入将会开始在财报上反映。

至于大家关心的股息,管理层曾说派发25%的股息,意味着今年至少还有一次的派息,大家就耐心等等吧。

总结:本来想趁银行股都大跌的时候,转马其他银行股,但结果骆驼业绩出来这么好,真的找不到卖出的原因。其他持股也是一样,都处于成长的模式,既然这样,就持续守好自己看好的公司吧。价格实属浮云,最重要还是公司的价值,只要价值在,会成长,价格最终都会跟上。


2019年8月12日星期一

7月小结

组合YTD,从盈转亏 -1.25%,大市跌了3%左右。 股息YTD增长30.39%。 9月预计会收到的股息有HARTA (0.019)和松下电器(2.11),届时股息收入会继续攀高。 可动用后备金占组合14.22%,如果个股股价进一步下滑,将会分批买入,持续累积更多股数,直到大马股市或个股转上。 总结:组合由盈转亏,除了HARTA业绩不理想之外,也受到贸易战恶化的影响,加上升息影响银行股盈利,银行股被外资抛售,导致整体大市往下。 个人认为,升息对银行股的盈利冲击小,或许是个逢低分批买进的机会,蛤蜊不排除会将手上的骆驼转马到股息率更高和优质的管理的银行股。 7月仅有一次买入,没有卖出任何股项。

2019年7月29日星期一

小明的故事

小明中学时期不爱念书,只爱打游戏,可能因为长时间打游戏的关系,饮食都不固定,很多时候一天才吃一两餐,久而久之,发育有些不良,长得瘦小,而且满脸青春痘,是典型的宅男。

中四后,恰逢情窦初开之时,身边的好友都开始谈论情情爱爱,小明也一样。但长得不够高大,脸上满满的青春痘的他,显得没有自信。对于喜欢的女同学不敢表白,只能偷偷地暗恋,不像身边的朋友都拥有了另外一半,而小明就这样孤独地完成中学生涯。

进入大学后,小明为了能够谈一场恋爱,于是决定改变自己,从改造外表开始,他开始上健身房运动,虽然长得瘦小,但他的目标明确,就是练一些肌肉,让自己看起来不那么瘦小。于是,他开始和朋友一同参加健身房,一周三天,每天运动1小时左右。

小明一开始连掌上压都做不了,举哑铃的重量也低于10公斤左右,更别说引体向上了吧。练了就快3个月后,好友开始懈怠,不上健身房了,剩下小明独自一人坚持锻炼。除了锻炼之外,他开始每天浏览健身网站,去阅读各种健身的知识,观看健身的影片,学习正确的健身运动。由于缺乏资金的关系,小明无法聘请私人教练教导,因此他只好在健身房锻炼的同时,去观察较资深具备多年的经验的前辈,去模仿和学习别人的练习方式。

开始健身后,小明知道要长肌肉,必须睡眠充足,而且需吃大量的蛋白质和喝很多水。于是他不再深夜打游戏,每当时间一到晚上11点左右,他便上床睡觉,并且将这过程记录下来。1年过去了,因为规律的生活作息,小明脸上的青春痘消失了,肌肉开始练了出来,生活有了明确的目标,气质也变得更自信。

因为健身运动的关系,他每天上课精神奕奕,功课越做越好,之后还考获第一荣誉毕业,获得奖学金去国外深造就读硕士班,在国外深造期间,与一名同班女同学交往,两人更拥有同样的兴趣爱好,成为他人眼中羡慕的情侣组合。

之后的故事,蛤蜊不想再阐述下去。因为,小明已达成他当初设下的目标,就是能够找到一名女友。
这故事其实就包含了复利效应那本书里的精华。
一切从选择开始,小明选择透过健身,改变自己,让自己找到女友。

当选择后,他开始行动,订下明确的方法,如何健身。

之后,他透过研究健身,焕发了兴趣,并且将健身运动养成了习惯

最后,因为健身运动,让他的生活变得规律,自信有活力,功课学业做得很好,然后顺利在国外交上一名女友。
你的决定形塑你的命运 -安东尼罗宾
想当初的一个决定,持之以恒地做,让这个当初看不到大改变的举动,变成一个足以改写人生轨迹的决定,我想这就是复利效应吧。



2019年7月25日星期四

HARTA 的三年计划


HARTA昨晚带媒体参观NGC工厂,并且开了汇报会,因此昨晚新闻出来,只是蛤蜊最近都在追看TVB的戏,晚上少看了新闻,没能第一时间写文更新。

所以只好在隔天早上再看,做个记录,方便以后看回。

恰巧,HARTA即将推出年报和股东大会,而且最新年度的Q1业绩也将在8月公布,这个时间点召集媒体去工厂参观,顺便公布未来三年的计划,我觉得是蛮不错的铺排,让投资者对公司的未来发展有较清晰的轮廓。

蛤蜊几乎看完所有各大报章对HARTA的报道,个人觉得STAR的报道内容较为详细。


重点如下:
1)未来三年的资本开销达7.45亿。6.3亿用来扩充工厂6和工厂7,其余1.15亿是投资在工业4.0技术。

2)工厂6的第一条生产线预计在2020年第一季开启,而工厂7的第一条生产线则是在2020年的下半年。三年的计划,预计会将年产量增加至420亿,目前是340亿。

3)除了上述产能扩充计划,公司也在寻找地皮,预计是在大马。

4)印度和中国的人均使用手套仍低,市场潜力很高,只要医药保健意识提高,这将会超出行业预测的每年8-10%

5)关于产能过剩,这需追溯回中国关闭产能,影响了供需,主要是PVCNitrile 手套。这起源于2017年,当时候中国为了杜绝污染,因此关闭许多手套厂,导致许多订单在2018年涌现,生意大好,促使大马手套厂积极扩充。但2018年尾,中国重启产能,供应量顿时增加许多。老板也说到,Nitrile 手套在中国的产量依然很小。

但中国产能的重启,并不影响整个领域的发展,因为全球的需求量依然稳健的成长。老板指出,手套厂们已延迟扩充,所以看见目前市场重归供需平衡。事实上,今年的第三和第四季度,已看见订单销量的回升。

6)工业4.0技术的提升,将会在未来3年减少18%的劳工。

7)天然气涨价影响很小,因为可以转嫁成本给消费者。

结语:三年扩充,从340亿,增加到420亿,增长幅度大概是23.53%,换算每年成长为7%左右,所以预计产能都被市场吸收的情况下,营业额也会同步增长。

同时,预计来临的业绩会回归成长(多几个星期就知道了。)

至于更多的分析,蛤蜊想等年报和Q1业绩出来后,再研究,暂时就这样。

题外话,最近看到很多股友大赚,心里替他们感到开心。虽然偶尔会觉得为何赚钱的不是我,但我相信每个人都有属于他的时刻,只要坚守自己认为对的,时间总会给我们一个答案。






2019年7月15日星期一

稳健成长 伦平派息27sen


伦平维持一贯的稳健作风,不管是营业额、净利、保费收入,都录得增长。

尤其是股息更是一点一滴地增长,符合个人的选股标准“成长性股息”,股息27sen,即107.6m,比去年同期的103.6m,增长3.9%,股息会在88日派发。果然是华人企业,连派发日期都要发发。

如果以这样的规律派息,那么Q4就可以期待43sen的股息,加总起来是全年70sen股息,以股价16块计算,DY 4.3%,依然比定存好。

蛤蜊目前是每月定期定额买一些,只要股价不走高,就持续买入,以扩大股息收入。 

说回业绩,大马上半年经济环境不好,但伦平依靠坚实的实力和销售网络,在半年里赚取比去同期来得好的成绩。

以半年计算,税前盈利增长5.4%,至188m,前期是178.5m

净利增长7%,至147.9m
净股东回酬率增长至7.2%
每股净利增长7%,至37.14sen

根据季报透露,2019年首季,整个普险领域的毛保费收入其实是下跌7.6%,原因是经济放缓,导致普险的需求下跌。

但反而,伦平在这个半年里,毛保费收入是增长5.1%,至827.5m,前期是787m

整个大环境都不好,但伦平却有办法继续保持成长,如果股东连这样的业绩都不满意,那我要套句经典马来文 “Apa la mereka mau lagi”

至于净保费收入则获利更多,增长10.4%,至487.6m

另外,成本管控方面依然稳健,而且持续进步至20.5%,前期是21.7%

而隐忧是增加的索赔率、commission 比率,相信这是为了提高保费收入或保持竞争力,提升了保险经纪的佣金。

上半年如此严峻的经济,伦平都能保持增长了,下半年在各大型基建项目重启,加上外来直接投资显著增加之下,经济的改善将有利于伦平,进而在下半年交出不错的业绩(下半年是伦平的传统强季)。



2019年7月10日星期三

从新闻看展望


最喜欢老板对未来的展望,因为展望目标,可以用来审视老板有没有努力达标,也较容易去预测之后的业绩表现。如果老板目标不达标,就可以选择退股,找其他更有诚信的好老板来追随。

例子如AMBANK,最近公司的CEO出席活动时说,未来将专注SME 贷款,并且展望贷款至少增长6%

如没记错,2019年的贷款增长率是5.7%,有调高目标,算是有追求,是好事。

再来,计划在2021年以前发放200亿令吉贷款给SME客户。2018年发放了61亿令吉。也就是说平均每年60亿左右,这也可以审查公司的放贷效率。

同时,他们希望贷款贡献比重在未来3年达到平衡,SME 3040%)、商业贷款(3040%)、零售(3545%)。

有一个隐忧是,大马银行的SME贷款最快7天就审批了。虽然老板说这是他们的强项,因为一些银行需要耗时整1个月才能批准。

另外,他更讲最近试跑的项目价值100200万令吉的贷款,最快24小时审批。

对于银行来说,资产素质很重要,放贷虽然可以提高收入,但是放错对象,分分钟拿不回钱,导致减值拨备,得不偿失,因此还需要小心跟进业绩变化。

总结过去1年,大马银行算是重回正轨,积极节流开源,股本回酬率(ROE),成本控管(Cost to Income),贷款增长率等,都达到管理层所设定的目标,而且还超出预期。因此,未来的1年,依然看好公司能够稳步向前,股息越派越多。

再来就看看2020年的目标,希望也能顺利完成。



2019年7月7日星期日

节录资汇报道:手套股下半年[妙手回春]?

这期资汇封面故事报道手套行业,印象中资汇曾做过不少类似的报道。这也难怪,因为大马手套行业,属于世界龙头,确实值得追踪跟进。所以蛤蜊也记录下资汇的报道重点,方便日后回顾。

恰巧的是,最近各大投行也不约而同地写手套公司,修改投资评级,把负面的评语,改为正面,是不是预示着下半年手套公司的业绩将逐步好转?

其实要知道下半年好不好,可以先拿之前股价大跌的原因来思考,只要这些问题因素解决,自然业绩也会复苏。

早前手套股股价大跌的主要原因:
1)汇率,分析员认为令吉贬值1%,手套公司的每股盈利会提高0.3%至0.5%。

如今,比起上个季度,美元已走强不少。但有许多人认为,美国降息,将进一步打击美元走强。这有待观察。











2)美中贸易战冲击市场情绪
本来以为美国向中国征收额外关税,将让大马手套行业获得额外订单。但随着G20峰会后,这额外关税也取消了,只维持本来已经征收的关税,这也让本来有机会转移的订单泡汤。

但,问题在于,贸易战已演变成边打边谈的局面,打几久也没人晓得,加上特朗普善变的口风,所以一旦谈不成,又来加征关税,那么就有机会获得额外红利。

所以,基本上贸易战的冲击,对手套行业影响甚微。

3)产能过剩引起价格战

个人觉得手套行业最大的隐忧就是供需失衡,导致价格战的出现。2016年的时候,就曾出现过这样的局面,但很快地手套公司们有默契的调整产能,让供需平衡,大家和气赚钱。

如今,看起来与2016年的局面相似,根据马银行投行指出,大马手套4大天王,加上新加坡的RIVERSTONE,已经把扩充产能行动延后3至6个月,估计5家公司合计,只会扩大9%产能,比原先的12%低。

这五家公司,供应全球手套50%。

因此,个人估计在下半年,供需较平衡之下,价格赚幅应会相对稳定。业绩也会重回增长的轨道。

4)估值过高
4大手套股从高峰跌下,跌幅20-30%,目前已反弹部分,估值已相对合理。

总结:今年胶手套出口收益预计达198亿8800万令吉,比去年的188亿令吉,增6%。大马胶手套商工会预测,今年全球胶手套需求可达3000亿只,成长率12%。

大马占63%(1880亿只)、泰国占18%、中国占10%、印尼占3%。

其实,只要手套公司们调整开新生产线的速度,让产量需求跟上,基本上每年都能做到10%左右的增长。手套行业确实是个适合长期投资的领域。






2019年7月1日星期一

半年评估 等待春天

半年结算,组合回酬2.70%,抹去了去年的亏损,同时还小赚了一些。其实这时赚时亏的情况已延续了半年,希望下半年会有突破,至少要超越定期存款吧(不然就浪费机会成本了)。

眼看大家都热烈讨论着7翻身,蛤蜊几个月前就一直处于满仓的状态,希望这波涨潮能够延续,别早泄了。

值得一提的是,半年的股息收入已突破去年全年的股息收入,下半年还有好几家公司将会派息,因此股息收入将进一步推高。


组合内的个股评估:

A股,过去1年的业绩表现很好,股息也提高,股价走势依然良好,找不到卖出的理由,因此只好继续守着。

H股,虽然刚出炉的业绩不理想,但随着减缓增产后,供需应会平衡,下个季度的业绩将会是观察的重点。加上股东大会将近,相信可以了解更多未来动向。

该股从底部反弹,突破下跌趋势,目前呈横摆走势,蓄势待发。平均价低,因此没有持守压力。

F股,业绩很好,股价反而不涨,加上DY偏高,值得持守。

大P股,在组合内持有最久的公司,业绩出炉不好,但股息有惊喜,因此股价不跌反涨了一些。加上平均价低,因此没有卖出的理由。

小P股,成长潜力最大的个股,未来业绩有机会翻倍,目前股价属于低估,PE低于10,DY 5%。最近股价从底部反弹部分,未来值得期待。

L股,组合内的防守持股,业绩稳定,股息逐年一点一滴地增长,DY高于定期,将是组合长期投资的中流砥柱,期待即将出炉的业绩。日前股价从底部反弹些许,处于不赚不亏的局面。只要业绩不错,相信能带来不错的回酬。

纵观目前的局势发展,G20峰会结束后,谈判结果似乎受到大家的认同,投资者们也开始乐观起来。有些朋友觉得此次反弹属于短期,见好就收,有些则觉得此次反弹将会不一样,或许涨潮会延续很久。

蛤蜊没有水晶球,因此无法预测知道后期发展如何,所能做的就是继续耐心持守,等待开花结果的一天到来。




2019年6月26日星期三

PRLEXUS教会我的事


早期有提到说,PRLEXUS是蛤蜊人生中买的第一支股,看回记录,当时候买入PRLEXUS的时间点是在20151月,股价约1.49

当时候,作为新手,买入的原因很简单,与MAGNI比较后,PRLEXUS的本益比更便宜,成长空间更大。

在当年出口主题当道,加上美元快速走强,因此散户,甚至庄家们,都疯狂推荐出口股,出口主题的公司被大家充分挖掘,只要稍微涉及到些出口业务,基本上股价都会在那年内暴涨几十%,甚至开翻。

蛤蜊当时候是菜鸟,半年时间内,在2.1左右将PRLEXUS卖出,尝到了投资股票赚钱的甜头,让自己在投资路上增添了些信心。

但数年后的今天,出口主题陨落,许多涉及出口的公司,股价往南,且一去不复返,充分显现了主题循环股的性质。

PRLEXUS2016年发附加股后,股价一路向南,从最高峰在2块左右,跌至如今的51仙,跌幅高达75%。究其原因,都是因为业绩不理想,已经连续第八个季度倒退,而且最新季度业绩也录得亏损。

反观MAGNI,虽然股价也是倒退许多,从7块,跌到如今的4.9左右,跌幅也有30%。但公司近来业绩稳定,股息派发也恢复正常。

因此,MAGNI股价也从底部3.7左右,回涨至4.9。反观PRLEXUS依然在底部徘徊,此次业绩出炉,或许会继续探底也说不定。

其实,这故事告诉我们些什么?(也方便自己反思)

第一,业绩持续两年没有改善,如果依然秉持长期投资的理念,我想最后会亏剩一条底裤。

第二,长期投资的公司,最好是有深厚的行业护城河,并且是领域内的龙头。

第三,有派息的公司,跌幅没那么大,而且只要业绩复苏,反弹更快。

第四,炒主题的公司,要懂得卖。主题过了,也就打回原形了

第五,err想不到了,有谁想到的可以在下面留言。

总言之,蛤蜊发现好的公司,业绩会持续上涨,就算短期有些退步,但隔一两个季度就会回来。如果业绩没有回来的,就要好好检视是不是哪里出问题了。




2019年6月24日星期一

比选股更重要的事


最近不知怎么了,想要投资股票的朋友开始变多,或许是大家都发现我有投资,开始对我发问一些问题吧。

对于朋友的问题,蛤蜊一向都来者不拒,把自己所学所知,告诉别人。因为了解到,学习投资这门技能,除了自己学习之外,向他人请教是最快的途径。

回想起刚开始投资的那一年,因为身边很少会投资的朋友,所以时常自己到书局买书阅读,要不然就泡各大论坛和部落格,去阅读前辈们的经验和看法,从中思考和学习。

一路走来,我发现投资股票最难的并不是选股方面,毕竟选股的标准窍门,都是既定标准,大家拥有的数据都是一样的。

反而,内功才是关键,也就是持股心态方面。我们常听说,不同的人,买同一家公司,但获得的回酬也大不相同。

这些年蛤蜊的选股并不出色,也没有过人的眼光和胆色。但了解到自己喜欢稳定的性格,所以回酬也相对地平稳,就算去年股市动荡,蛤蜊的亏损也控制在2%左右。

再来,投资是场马拉松比赛,我们不会因为今天股价翻了好几倍,而选择停止投资。因此,为了应付漫长的投资生涯,蛤蜊更倾向买进稳定派息的公司,让坚守的过程增添一些现金流和乐趣。(收股息蛮开心的)

所以投资股票,先了解自己的性格,知道自己要些什么,之后才拟定计划,付诸行动。

因为只有透过了解自己,才能依据个性选股,才能持之以恒。好比说,蛤蜊喜欢稳定,所以都买些稳定的派息股。

如果喜欢高回酬,当然会选择一些高成长股,相对地波动会大些,风险也会高一些。

因此,在开始买股之前,先了解自己的需求和目标。

我想这比起问说:“哪只股能买吗?”,还来得重要吧。







2019年6月19日星期三

林国泰自愿调低薪金20%的看法


 早前,当云顶陷入各种利空的时候,股价从高峰下跌许多,很多身边的朋友开始问说,云顶可以收吗?云顶便宜叻,做赌博的,稳赚啦,可以买等等。

于是,蛤蜊也发起好奇心,尝试研究看看,云顶真的值得买吗?除了研究,蛤蜊也问问前辈们的意见,其中听到,云顶的林老板,薪水拿很多,但给股东却很吝啬。这是真的吗?

日前,林老板在股东大会上表示,自愿减薪20%,与公司共度难关,这几年来却是第一次看到老板公开说减薪。

蛤蜊凭着耳听为虚,眼见为实的道理,尝试自己挖资料,做个称职的投资人。

这里以云顶大马为例,并且尝试以股东的角度去看,拿股息的比例和老板的薪酬做个对比。以下资料是从年报取得。(这里吐槽一下南洋商报刊登的图片,他们把2018及2017年的薪酬调乱了,所以看资料要看原本的较好)

2018- 19sen1074.6m股息)v 93.51m (薪酬) ,薪酬占股息的比例是 8.7%

2017- 17sen 990.6m股息)v 80.61m(薪酬),薪酬占股息的比例是 8.13%

再来,对比一下其Gross Profit 和薪酬。

2018- 2662m v 93.51m,薪酬占GP的比例是3.5%

2017- 2194m v 80.61m,薪酬占GP的比例是3.6%

其实,个人觉得林老板的薪水还是处于可接受范围内的,只不过他在排行榜中排名第一,导致大家目光聚集在他身上,如今自愿减薪,会不会有机会回馈给股东呢?

路边社也听说,林老板薪水之所以高,是因为要付前朝kopi钱,现在希盟执法严厉,不收kopi钱,但调高赌场税,合法收取税收。之前希盟政府调高赌场税,从每年1亿2000万,提高至1亿5000万,那这20%的减薪,或许就能填补这空缺吧。

那,回到之前的问题,这可以投资吗?我觉得还是要回归到投资者接受的程度,毕竟每个人投资的口味不一样,同时薪资多寡也只是衡量一家公司素质其中一小环,需要看的还有很多。这也是为何,投资始终是门艺术,咸鱼白菜,各有所好。